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■正治意見
我所了解的安徽馬鞍山市，新一屆市長于包養本年元月經市國民代表年夜會選出，可履新才過“為什麼不呢，媽媽？”裴毅驚訝的問道。一月，就被上級調任異地。再往前看，有一屆當局任期剛過半，就換了三任市長。我以為這能夠是個別現象，不曾想，到網上了解一下狀況，原來卻相當廣泛。本年2月，遼寧盤錦、營口等五個市的市長因被上級錄用為市委書記而辭往市長職務，安徽宿州、六安等六市中，就有兩位因異地任職而辭往當選不久的市長一職。不少市長椅子還沒坐熱，就要向本級國民代表年夜會常務委員會提出辭呈，成了“短壽”市長。
有市平易近就此開打趣地說，我們這處所都快成了市長們的客棧了。
國家機關公職人員因任務需求，過一段時間挪個窩，交通交通本非常需要。但像市長這樣一類負有主要責任的國家公職人員頻繁更換，我以為頗為不當：
起首，這有損法令的嚴肅性。市長一經同級國民代表年夜會選舉產生，就有其法令嚴肅性，非出現法定事由，不克不及輕易讓人家挪窩。
其次，這晦氣于樹立國民代表年夜會的權威。市長由同級國民代表年夜會依法選舉產生。但每年包養都要選舉出一個新市長，市平易近就會懷疑本身選出的國民代表能否真正在依法正確行使權力，就會懷疑國民代表年夜會在國家政治生涯中能否能真正發揮應有的感化。
包養再次，影響當地社會經濟發展。市長對當地發展的影響甚年夜。一個市長的宏圖粗略初見眉目，就挪了位子，后來者花了年把時間清楚情況，剛提出構想，又挪了位子。這般反復，那個處所的發展必定會升沉不定。
……
在未出現法定事由的情況下，讓市長在他的位子上干滿他的任期，把市長的往留交給同級國民代表年夜會，無論對市長，還是對他所任職的一方，尤其是對依法治國方略的落實都是利年夜于弊。對那些確實“因任務需求”的市長，組織部門在提議他們作為市長人選時，生怕就要從長計議，省得明天選上，今天就因“任務需求”挪位子，弄得市平易近甚至市長自己都不明就里。
（作者為安徽一公務員）
（責任編輯 蔡軍劍）
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